14. April 2026, 13:00 Uhr

Gießen

Oase in Gießen erhält Nachhaltigkeitssiegel

Die Oase – Hilfen für Frauen in sozialen Notlagen der Mission Leben in Gießen erhielt die renommierten Siegel nach EMAS- und We-Impact-Standard.
14. April 2026, 13:00 Uhr
Maike Henningsen, Sprecherin der Geschäftsführung von Mission Leben (v.l.), Axel Rothstein, Leitung Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement, Özgür Pektas, Referent für Energie und Umwelt der IHK Darmstadt und Florian Gärtner, Geschäftsführer Personal, bei der Übergabe der Zertifikate. Foto: Mission Leben

Seit 175 Jahren ist die Fürsorge für Menschen das Ziel der Mission Leben. Nun wird dieses Engagement um eine wesentliche Dimension erweitert: Nach einem unternehmensweiten Entwicklungsprozess erhalten alle 35 Einrichtungen, darunter auch die Einrichtung Oase – Hilfen für Frauen in sozialen Notlagen in Gießen, die renommierten Siegel nach EMAS- und We-Impact-Standard.


„Für uns ist Nachhaltigkeit kein Trend, sondern die logische Fortführung unserer Mission“, erklärt Maike Henningsen, Sprecherin der Geschäftsführung. „Wer sich um Menschen kümmert, muss sich auch um die Welt kümmern, in der sie leben. Die Zertifizierung ist für uns kein Ziel an sich, sondern eine Bestätigung unseres Weges, den wir aus tiefer Überzeugung gehen.“


Dieser Weg basiert auf dem neu eingeführten integrierten Nachhaltigkeitsmanagementsystem (INAMAS), das ökologische, soziale und ökonomische Ziele systematisch verankert.


EMAS bietet der Mission Leben ein transparentes, glaubwürdiges System zur Überprüfung und Weiterentwicklung ihrer Umweltleistung, während We Impact als zertifizierbares Nachhaltigkeitsmanagementsystem die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten in der Unternehmenspraxis strukturiert unterstützt.


So wird Nachhaltigkeit kontinuierlich messbar – und verpflichtet das Sozialunternehmen zur Offenheit gegenüber allen Stakeholdern.


Bisherige Maßnahmen


Die Ergebnisse sind im ersten Nachhaltigkeitsbericht von Mission Leben detailliert dokumentiert. Konkrete Maßnahmen werden bereits umgesetzt:

  • Der Strombezug wurde bereits zu rund zwei Dritteln auf erneuerbare Energien umgestellt.
  • Der Fuhrpark wird schrittweise auf E-Mobilität umgerüstet.
  • Mit der Bezuschussung des Deutschlandtickets wird die umweltfreundliche Mobilität der Mitarbeitenden gefördert.
  • 2025 führte Mission Leben die für Mitarbeitende kostenfreie und anonyme psychosoziale Beratung als Zeichen der Verantwortung für deren Wohlbefinden ein.
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