Das Gütesiegel bekommt, wer für andere Organisationen ein interkulturelles Vorbild sein kann und zeigt, wie kulturelle Vielfalt zum Erfolg führt.

Das Gütesiegel »Interkulturelle Vielfalt LEBEN« stellt eine Auszeichnung dafür dar, dass Gleichberechtigung und interkulturelle Vielfalt in Organisationen gelebt werden.

Das Herzstück ist ein Fragebogen, bestehend aus sechs Modulen. Arbeitgeber werden befragt, wie sie den Übergang und das Ankommen der Menschen mit Migrationshintergrund im Unternehmen unterstützen, inwieweit Ressourcen und Fähigkeiten der Menschen in der Organisation gestärkt und entwickelt werden und wie faire und solidarische Zusammenarbeit in der Organisation gestaltet wird. Gefragt wird auch danach, wie Organisationen interkulturelle Vielfalt strategisch nutzen. Honoriert wird nicht zuletzt, wenn sich Arbeitgeber in Sachen Vernetzung in der Region für kulturelle Vielfalt stark machen.

Die besten Bewerber werden im ersten Halbjahr 2020 öffentlich mit einem Preis ausgezeichnet. Dabei wird wegen der unterschiedlichen Voraussetzungen nach kleinen und großen Organisationen unterschieden. Unterlagen und weitere Informationen gibt es unter www.marburg.de.